Концепции

Спонсорство

Официальное соглашение, согласно которому лицензированный работодатель или организация берет на себя юридическую ответственность за подачу заявления на иммиграцию работника, не входящего в ЕС, и соблюдение обязательств.

Концепции

Определение

Спонсорство в иммиграции означает формальную договоренность, согласно которой работодатель или организация, имеющая признанную спонсорскую лицензию, поручается за работника, не являющегося гражданином ЕС, принимая на себя юридическую ответственность за соблюдение им иммиграционного законодательства. Спонсор обязан вести учет, сообщать властям о некоторых изменениях и обеспечивать соблюдение работником визовых условий. В Великобритании программа «Квалифицированный работник» требует спонсорства работодателя посредством Сертификата спонсорства (CoS). Некоторые государства-члены ЕС также используют системы спонсорства, особенно для разрешений на работу, привязанных к работодателю, хотя EU Blue Card и разрешение исследователя используют прямые пути заявителя с более легкими обязательствами работодателя.

Официальные источники

Связанные термины

Единое разрешение

GVVA (Gecombineerde Vergunning voor Verblijf en Arbeid)

Типы разрешений

Объединенное разрешение на работу и проживание, выдаваемое государствами-членами ЕС, которое заменяет отдельные разрешения на работу и проживание одним документом.

Прочитать определение →

Разрешение на работу

Концепции

Официальное разрешение, предоставляющее негражданину законное право на трудоустройство или самозанятость в стране, обычно выдаваемое вместе с видом на жительство или включенное в него.

Прочитать определение →

Соглашение о хостинге

Документы

Официальный контракт между признанной исследовательской организацией и исследователем, не входящим в ЕС, необходимый для подачи заявления на получение вида на жительство исследователя в ЕС.

Прочитать определение →

Тест рынка труда

Концепции

Требование к работодателям продемонстрировать, что они не могут найти подходящего кандидата из ЕЭЗ, прежде чем нанимать работника из стран, не входящих в ЕС, на конкретную должность.

Прочитать определение →