Определение
Тест рынка труда (также называемый тестом рынка труда резидента или приоритетным тестом) — это процедурное требование, которое обязывает работодателя сначала рекламировать вакансию работникам-резидентам — обычно гражданам ЕС и ЕЭЗ — в течение определенного периода, прежде чем ему будет разрешено нанять гражданина, не являющегося гражданином ЕС. Тест призван защитить внутренний рынок труда. Некоторые государства-члены ЕС применяют тесты рынка труда для получения общих разрешений на работу, но отказываются от них для высококвалифицированных работников, подающих заявления по EU Blue Card, спискам дефицитных профессий или конкретным ускоренным маршрутам.
Официальные источники
Связанные термины
EU Blue Card
EU Blue Card
Разрешение на работу и проживание на территории ЕС для высококвалифицированных работников из стран, не входящих в ЕС. Требуется предложение о работе, соответствующее минимальному порогу заработной платы и признанной квалификации.
Прочитать определение →
Единое разрешение
GVVA (Gecombineerde Vergunning voor Verblijf en Arbeid)
Объединенное разрешение на работу и проживание, выдаваемое государствами-членами ЕС, которое заменяет отдельные разрешения на работу и проживание одним документом.
Прочитать определение →
Национальное управление третьей страны
ТКН
Лицо, не являющееся гражданином ЕС, ЕЭЗ или Швейцарии — основная группа заявителей на получение европейского разрешения на работу и проживание.
Прочитать определение →
Разрешение на работу
Официальное разрешение, предоставляющее негражданину законное право на трудоустройство или самозанятость в стране, обычно выдаваемое вместе с видом на жительство или включенное в него.
Прочитать определение →
Спонсорство
Официальное соглашение, согласно которому лицензированный работодатель или организация берет на себя юридическую ответственность за подачу заявления на иммиграцию работника, не входящего в ЕС, и соблюдение обязательств.
Прочитать определение →