Концепції

Посвідка на проживання

Офіційний документ або дозвіл, що надає негромадянину право законно проживати в країні впродовж певного часу, нерідко, але не завжди, включаючи право на роботу.

Концепції

Визначення

Посвідка на проживання — це офіційний дозвіл, наданий країною іноземному громадянину, що дає йому право проживати на території цієї країни впродовж визначеного строку або безстроково. Посвідки на проживання різняться за обсягом: одні включають право на роботу (комбіновані дозволи на роботу та проживання), тоді як інші є суто житловими (для возз'єднання сім'ї або пасивного доходу). Тимчасові посвідки на проживання підлягають продовженню і зазвичай прив'язані до мети перебування; постійні посвідки на проживання (дозволи на поселення) надають безстрокові права і є кроком до натуралізації.

Офіційні джерела

Споріднені терміни

Aufenthaltstitel

Документи

Німецький термін для титулу на проживання — фізичний або цифровий документ, що підтверджує законне право громадянина країни, що не входить до ЄС, проживати в Німеччині.

Прочитайте визначення →

Дозвіл на роботу

Концепції

Офіційний дозвіл, що надає негромадянину законне право на роботу чи самозайнятість у країні, зазвичай видається разом із дозволом на проживання або додається до нього.

Прочитайте визначення →

Національна віза

Віза типу D (довгострокова віза)

Документи

Довгострокова віза (тип D), видана країною Шенгенської зони, що дозволяє власнику проживати та працювати в цій країні понад 90 днів — як правило, перший крок перед отриманням посвідки на проживання.

Прочитайте визначення →

Постійне проживання

Niederlassungserlaubnis (Німеччина) / Carte de résident (Франція)

Концепції

Безстроковий статус проживання, що надається давнім іноземним резидентам і забезпечує права, близькі до громадянських, без вимоги натуралізації.

Прочитайте визначення →

Синя карта ЄС

Чорна карта ЄС

Види дозволів

Загальноєвропейський дозвіл на роботу та проживання для висококваліфікованих працівників не з ЄС. Потрібна пропозиція про роботу, яка відповідає мінімальному порогу заробітної плати та має визнану кваліфікацію.

Прочитайте визначення →