Work in Europe

Berufsratgeber

In Europa arbeiten als Krankenpflegerin / Krankenpfleger

Die Krankenpflege ist für EU/EWR-ausgebildete Pflegekräfte gemäß EU-Richtlinie 2005/36/EG ein Beruf mit automatischer Anerkennung. Nicht-EU-Pflegekräfte müssen ein vollständiges Anerkennungsverfahren durchlaufen.

In der EU reguliert

EU-Regulierung

Regulierungsstatus in Europa

Erfasst von der EU-Richtlinie 2005/36/EG

Dieser Beruf gehört zu den sieben Berufen unter dem System der automatischen Anerkennung. EU- und EWR-ausgebildete Fachkräfte erhalten die Anerkennung durch Vorlage der Abschlusszeugnisse — eine inhaltliche Prüfung ist nicht erforderlich. Nicht-EU-Fachkräfte müssen das allgemeine System oder das nationale Verfahren durchlaufen.

Die Krankenpflege ist in jedem EU-Mitgliedstaat reglementiert und fällt unter das System der automatischen Anerkennung. EU- und EWR-ausgebildete Pflegekräfte können ihre Qualifikationen ohne inhaltliche Prüfung anerkennen lassen. Nicht-EU-Pflegekräfte müssen sich an die nationale Pflegekammer oder Gesundheitsbehörde wenden und möglicherweise Eignungsprüfungen oder betreute Anpassungszeiten absolvieren.

Länder, in denen dieser Beruf reglementiert ist (15)

Land Anerkennungsart Zuständige Stelle
Belgien flag Belgien Allgemeines System Föderaler Öffentlicher Dienst Gesundheit (SPF Santé publique / FOD Volksgezondheid)
Dänemark flag Dänemark Automatisch Styrelsen für Patientsikkerhed (Dänische Behörde für Patientensicherheit)
Deutschland flag Deutschland Allgemeines System Landespflegekammern bzw. Landesgesundheitsämter, sofern keine Kammer vorhanden ist
Finnland flag Finnland Automatisch Nationale Aufsichtsbehörde für Wohlfahrt und Gesundheit (Valvira)
Frankreich flag Frankreich Automatisch Conseil National de l'Ordre des Infirmiers
Irland flag Irland Automatisch Nursing and Midwifery Board of Ireland (NMBI)
Irland flag Irland Allgemeines System CORU – Rat für Fachkräfte im Gesundheits- und Sozialwesen
Italien flag Italien Automatisch Lokale Ordine delle Professioni Infermieristiche unter FNOPI
Lettland flag Lettland Automatisch Gesundheitsinspektion (Veselības inspekcija)
Litauen flag Litauen Automatisch VASPVT – Staatliche Akkreditierungsagentur für Aktivitäten im Gesundheitswesen
Niederlande flag Niederlande Automatisch GROSSES Register
Österreich flag Österreich Allgemeines System Landessanitätsdirektion des jeweiligen österreichischen Bundeslandes; Bundeskoordination über Gesundheit Österreich GmbH
Rumänien flag Rumänien Automatisch Ordinul Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România (OAMGMAMR)
Slowakei flag Slowakei Allgemeines System Slowakische Kammer der Krankenschwestern und Hebammen (Slovenská komora sestier a pôrodných asistentiek, SKSPA)
Spanien flag Spanien Automatisch Regionale Hochschule unter dem Consejo General de Enfermería
Zypern flag Zypern Automatisch Zypern-Rat für Krankenpflege und Hebammen

29 Länder im Ranking

Top-Zielländer

Deutschland verzeichnet anhaltende strukturelle Pflegeengpässe und gut dokumentierte Anerkennungswege über die staatlichen Pflegekammern. Die Niederlande und Irland sind ebenfalls bedeutende Einstellungsmärkte für international ausgebildete Pflegekräfte mit guten Englischkenntnissen.

Schweden flag 1

Schweden

Arbeitserlaubnis für Mitarbeiter

Min. salary: Das Gehalt muss den tarifvertraglichen oder branchenüblichen Beträgen entsprechen und bei Anträgen, die ab dem 16. Juni 2026 eingehen, mindestens 90 % des schwedischen Medianlohns betragen (SEK 34,470 pro Monat; für eine Reihe von ausgenommenen Berufen gilt ein Wert von 75 %, derzeit SEK 28,725); überprüfen Sie den aktuellen Schwellenwert vor der Antragstellung.

Processing time: Die aktuelle Wartezeitstatistik listet 75 % der abgeschlossenen Erstanbahnungsfälle „sonstige Beschäftigung“ innerhalb von 4 Monaten auf, unvollständige Akten erstrecken sich jedoch deutlich länger.

Dies ist der Standardweg, wenn Sie ein schwedisches Angebot haben, jedoch nicht klar in die Anforderungen der Blauen Karte EU passen oder Ihr Arbeitgeber stattd…

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Portugal flag 2

Portugal

Untergeordnetes Arbeitsvisum plus Aufenthaltserlaubnis gemäß Artikel 88

Min. salary: Auf den aktuellen offiziellen Streckenseiten wird keine einheitliche Gehaltsschwelle für die gesamte Strecke veröffentlicht. Überprüfen Sie den Vertrag anhand aller berufsspezifischen Lohnregeln und Existenzminimumvoraussetzungen.

Processing time: Die Aufenthaltserlaubnis wird für zwei Jahre erteilt und anschließend für jeweils drei Jahre verlängert; Die Visumsphase selbst erfolgt nach konsularischen Zeitplänen und nicht nach einem veröffentlichten portugalweiten Servicestandard.

Portugals Standardweg für Beschäftigte ist nach wie vor das Verfahren für abhängige Beschäftigung, das mit dem konsularischen Aufenthaltsvisum beginnt und nach…

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Slowenien flag 3

Slowenien

Einzelaufenthalts- und Arbeitserlaubnis

Min. salary: Kein einziges veröffentlichtes streckenweites Minimum; Der Vertrag muss den Aufenthaltszweck und ausreichende Mittel zur Bestreitung des Lebensunterhalts belegen, während streckenspezifische Gehaltsschecks weiterhin gelten können.

Processing time: Erstgenehmigungen folgen der Vertragslaufzeit, sind jedoch auf ein Jahr begrenzt; Eine fristgerechte Verlängerung der Vertragslaufzeit bis zu zwei Jahren ist möglich.

Dies ist der Standardweg in Slowenien für Drittstaatsangehörige mit einer arbeitgebergestützten Stelle. Die Verwaltungseinheit erteilt den Titel, der Beschäftig…

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Alle Länder, in denen dieser Beruf reglementiert ist

4 Tschechien flag

Tschechien

Mitarbeiterkarte

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5 Luxemburg flag

Luxemburg

Arbeitnehmererlaubnis

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6 Slowakei flag

Slowakei

Vorübergehender Aufenthalt zur Erwerbstätigkeit (Einzelbewilligung)

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7 Ungarn flag

Ungarn

Blaue Karte EU

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8 Niederlande flag

Niederlande

Hochqualifizierter Migrant

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9 Norwegen flag

Norwegen

Facharbeiter bei einem Arbeitgeber in Norwegen

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10 Spanien flag

Spanien

Hochqualifizierte Fachkraft / Blaue Karte EU

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11 Zypern flag

Zypern

Entlohnte Beschäftigung (Einzelbewilligung – GEN)

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12 Belgien flag

Belgien

Befristete Einzelbewilligung

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13 Estland flag

Estland

Befristete Aufenthaltserlaubnis zur Beschäftigung

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14 Finnland flag

Finnland

Blaue Karte EU

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15 Frankreich flag

Frankreich

Blaue Karte EU

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16 Griechenland flag

Griechenland

Blaue Karte EU

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17 Litauen flag

Litauen

Blaue Karte EU

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18 Polen flag

Polen

Blaue Karte EU

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19 Bulgarien flag

Bulgarien

Blaue Karte EU

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20 Deutschland flag

Deutschland

Blaue Karte EU

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21 Irland flag

Irland

Beschäftigungserlaubnis für kritische Fähigkeiten

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22 Italien flag

Italien

Blaue Karte EU

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23 Kroatien flag

Kroatien

Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis

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24 Lettland flag

Lettland

Blaue Karte EU

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25 Österreich flag

Österreich

Blaue Karte EU

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26 Rumänien flag

Rumänien

Blaue Karte EU

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27 Vereinigtes Königreich flag

Vereinigtes Königreich

Facharbeiter

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28 Dänemark flag

Dänemark

Gehaltsgrenzregelung oder Positivliste für Hochschulabsolventen

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29 Malta flag

Malta

Blaue Karte EU oder Key Employee Initiative

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Genehmigungswege

Relevante Genehmigungswege

Die EU Blue Card ist in den meisten Ländern für Pflegestellen verfügbar, die die Gehaltsvoraussetzungen erfüllen, aber viele Pflegestellen im öffentlichen Gesundheitssystem liegen unterhalb der Blue-Card-Gehaltsuntergrenzen. Die reguläre Fachkräftegenehmigung ist häufig der realistischere Weg für Krankenhaus- und klinische Pflegestellen.