Best countries
Best European countries for company transfer
You are moving within your group — now identify which European country processes intra-company transfers most cleanly for your role and seniority level.
Countries are ranked by route difficulty and documented processing times for ICT applications. Countries with clear comparator-salary guidance score higher.
Best countries
Top picks
1 Hongrie
Titre de séjour à des fins de transfert intragroupe
Minimum salary: Aucun seuil salarial universel n'est publié sur la page ICT de l'OIF ; vérifiez plutôt le contrat du transféré, les justificatifs de qualification et les déclarations de l'entité hôte au lieu de supposer un minimum standard.
Processing time: La page OIF indique 21 jours pour l'administration procédurale et une décision sur le fond dans les 70 jours ; les cadres et spécialistes peuvent rester jusqu'à 3 ans au total, tandis que les stagiaires sont limités à 1 an au total.
La Hongrie prend en charge les transferts ICT pour les cadres dirigeants, les spécialistes et les stagiaires transférés au sein d'un même groupe d'entreprises d…
2 Chypre
Transfert intragroupe (ICT)
Minimum salary: Aucun plancher salarial public autonome n'est indiqué sur la page de la voie ; l'éligibilité dépend de la catégorie ICT, de la base de transfert et de la relation de groupe.
Processing time: La page ICT publique utilise une période d'examen de 90 jours pour les demandes ICT complètes et de mobilité à long terme, plus une période d'examen de 20 jours pour les notifications de mobilité à court terme.
Les groupes multinationaux peuvent déplacer des directeurs, spécialistes et stagiaires à Chypre dans le cadre des règles ICT, avec des règles de mobilité distin…
3 Espagne
Transfert intra-entreprises
Minimum salary: La page de présentation principale ICT ne publie pas de chiffre de salaire unique sur toutes les sous-voies ; les commanditaires doivent vérifier les exigences actuelles du sous-type dans le dossier de dépôt UGE et les documents de mission.
Processing time: L'autorisation utilise le processus électronique UGE, mais la page de présentation principale est moins détaillée sur les délais que d'autres feuilles de voie. Confirmez donc l'horloge de décision actuelle et toute étape consulaire ultérieure avant de déposer.
L'Espagne distingue les transferts ICT-UE pour cadres, spécialistes et stagiaires au sein du même groupe des dossiers nationaux de transfert intra-entreprises u…
21 countries ranked
All ranked countries
Malte
Titre de séjour pour transfert intragroupe
Minimum salary
Aucun plancher salarial applicable à l'ensemble de la voie n'est publié sur les pages ICT ; l'éligibilité dépend du rôle de transfert, de la relation au sein du même groupe et de la période d'emploi préalable.
Processing time
Le titre est délivré pour au moins 1 an ou la durée du transfert si plus courte, et peut être prolongé jusqu'à 3 ans pour les cadres et spécialistes ou 1 an pour les stagiaires.
Pays-Bas
Titre de séjour pour transfert intragroupe
Minimum salary
Pour les dossiers de stagiaires passant par les tableaux de permis de travail de l'IND, le montant de revenus pour les stagiaires publié est de EUR 2 294,40 de salaire SV brut par mois hors allocation de congé du 1er janvier au 30 juin 2026 ; les dossiers de spécialistes dans le cadre du GVVA peuvent déclencher un seuil plus élevé.
Processing time
Délai légal de décision IND : 90 jours.
Suède
Permis ICT
Minimum salary
Les instructions actuelles exigent un soutien d'au moins 13 000 SEK par mois et des conditions à parité avec les travailleurs détachés ; vérifiez l'exigence en vigueur avant de déposer.
Processing time
Les statistiques actuelles de délai d'attente regroupent les premiers dossiers hautement qualifiés complets, y compris les permis ICT, à environ 1 mois, mais le traitement effectif dépend encore de l'exhaustivité du dossier et des suites données.
Belgique
Titre de séjour de travailleur ICT
Minimum salary
Aucun chiffre ICT applicable à l'ensemble de la Belgique n'est publié ; vérifier les conditions régionales compétentes car les seuils et les documents justificatifs varient selon la région et le poste.
Processing time
L'Office des étrangers indique que la décision doit être prise dans les 90 jours suivant la déclaration de recevabilité de la demande ICT.
Estonie
Titre ICT
Minimum salary
Aucun seuil ICT public à l'échelle de l'Estonie n'a été trouvé sur la page ICT officielle actuelle ; l'hôte doit documenter la rémunération et les conditions de transfert pour le dossier spécifique.
Processing time
Le portail ICT officiel actuel publie des limites de validité allant jusqu'à trois ans pour les directeurs et spécialistes et un an pour les stagiaires, mais pas de norme de délai de traitement spécifique à l'Estonie.
Finlande
Titre de séjour ICT
Minimum salary
Aucun chiffre salarial ICT public à l'échelle de la voie n'est publié ; les conditions d'emploi doivent tout de même être conformes à la législation finlandaise et à la convention collective applicable.
Processing time
Environ 2 semaines dans la plupart des dossiers de premier titre, jusqu'à 2 mois dans une minorité de cas, avec un maximum légal de 3 mois ; les premiers titres ICT pour spécialiste et directeur peuvent également utiliser le fast track.
France
Salarié détaché ICT
Minimum salary
Vérifier les détails de rémunération et de contrat en vigueur dans l'avis actuel de la voie ICT et le formulaire employeur.
Processing time
Pour les séjours supérieurs à 3 mois et jusqu'à 1 an, Service Public indique qu'un VLS-TS salarié détaché ICT suffit ; les séjours plus longs utilisent la voie carte, valable jusqu'à 3 ans.
Grèce
Titre de séjour pour transfert intragroupe
Minimum salary
Aucun montant public applicable à l'ensemble de la voie n'apparaît sur la page de délivrance initiale ; vérifiez le package de l'entreprise hôte et les règles de catégorie en vigueur avant de déposer le dossier.
Processing time
La page officielle ICT indique actuellement un délai estimé de 90 jours et précise que le titre est valable un an ou la durée plus courte du transfert.
Lituanie
Titre de séjour pour transfert intragroupe
Minimum salary
Si le salaire ICT est inférieur à 1 salaire brut mensuel minimum, vous devez séparément prouver des moyens de subsistance suffisants à hauteur du même montant minimum.
Processing time
La page du Département des migrations vérifiée indique une procédure générale d'un mois et une validité du titre plafonnée à 3 ans.
Pologne
Permis ICT
Minimum salary
Au moins au niveau de la rémunération applicable pour un travail local comparable et non inférieure à 70 % du salaire mensuel brut moyen de l'année précédente dans la voïvodie d'accueil.
Processing time
Pour les premières demandes ICT, l'entité d'accueil dépose pendant que le travailleur est en dehors de l'UE ; aucun standard de traitement national n'est publié.
Portugal
Permis ICT de transfert intra-entreprises
Minimum salary
Aucun chiffre de salaire minimum ICT autonome n'est publié sur la page AIMA actuelle ; l'entité d'accueil doit tout de même documenter la rémunération et le respect des conditions de travail portugaises.
Processing time
L'AIMA ne publie pas de norme de service ICT nationale simple sur la page de voie. Le délai pratique dépend donc des disponibilités de rendez-vous et de l'exhaustivité du dossier de pièces d'entreprise.
Slovénie
Titre unique pour transfert au sein d'une entreprise
Minimum salary
Aucun seuil de salaire public à l'échelle de la voie n'est présenté dans le résumé officiel ; vérifiez plutôt les documents de transfert actuels et les conditions de la voie.
Processing time
Les cadres et experts sont plafonnés à trois ans de séjour UE total sur la voie de transfert, tandis que les stagiaires sont plafonnés à un an ; la mobilité UE à court terme en Slovénie reste dans les 90 jours sur 180 jours.
Bulgarie
Titre ICT
Minimum salary
Aucun chiffre salarial global à l'échelle de la voie n'a été trouvé dans les sources officielles anglaises actuelles examinées pour cette mise à jour.
Processing time
Les orientations officielles en anglais décrivent d'abord la décision sur le titre, puis le visa D, puis la carte de séjour ; les candidats doivent donc prévoir du temps pour chaque étape plutôt que de se fier à une promesse de délai global publique unique.
Croatie
Titre ICT
Minimum salary
Aucun seuil salarial ICT distinct n'est publié sur la page officielle de la voie ; vérifier les conditions de transfert et les modalités d'emploi croates dans le dossier de dépôt.
Processing time
Les orientations officielles face à l'UE indiquent que la procédure prend généralement de 30 à 60 jours à compter du dépôt d'une demande complète.
Irlande
Permis d'Emploi par Transfert Intraentreprise
Minimum salary
EUR 49 523 pour la direction ou le personnel clé, et EUR 36 605 pour les stagiaires.
Processing time
Instantané opérationnel uniquement : au 16 avril 2026, le DETE traitait les nouvelles demandes ICT reçues le 7 janvier 2025 ; cette file d'attente nécessite une marge supplémentaire.
Italie
Titre de séjour ICT
Minimum salary
La voie exige une rémunération et des conditions de travail conformes pendant le transfert, mais la guidance générale en vigueur ne publie pas un seuil ICT national simple réutilisable pour tous les cas.
Processing time
La durée maximale de séjour est plafonnée à 3 ans pour les cadres et spécialistes et à 1 an pour les stagiaires, renouvellements compris.
Roumanie
Voie ICT
Minimum salary
Une preuve de ressources au moins au niveau du salaire minimum brut dans l'économie est requise au stade du séjour.
Processing time
Le traitement du séjour suit la règle des 30 jours de l'IGI, prolongeable de 15, et le séjour ICT total ne peut dépasser 3 ans pour les cadres et spécialistes ou 1 an pour les stagiaires.
Royaume-Uni
Senior or Specialist Worker
Minimum salary
Généralement au moins 52 500 GBP par an ou le taux en vigueur de la profession, le plus élevé étant retenu.
Processing time
Généralement environ 3 semaines depuis l'extérieur du Royaume-Uni ou 8 semaines depuis l'intérieur une fois les contrôles d'identité et les documents complétés.
Editorial
What to look for
Intra-company transfer (ICT) permits in Europe derive from the EU ICT Directive (2014/66/EU), which means the formal legal basis is standardized. What differs is how member states define the seniority requirements, what salary evidence they require, and how quickly their processing authority handles the file once it is submitted.
The ICT route covers three categories — managers, specialists, and trainee employees — and the distinction matters in practice. Managers and specialists are covered everywhere the Directive applies; trainee pathways are narrower and subject to stricter caps in some countries. If your transfer is part of a graduate rotation program rather than a permanent posting, verify that the destination country's implementation covers your specific category.
One thing to watch is the interaction between the ICT permit and local employment law. Several countries require that the salary meets the standard applicable to comparable locally-hired workers, not just a global minimum. Germany, the Netherlands, and France all apply some version of comparable-salary protection, which can affect the cost modeling for the transfer. ICT permit holders are also typically not allowed to move directly to local employment without switching permit types — plan that transition in advance if the move is intended to be permanent.
Ranked for 2026. All data from country guides with cited official sources.
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