Best countries
Best European countries for company transfer
You are moving within your group — now identify which European country processes intra-company transfers most cleanly for your role and seniority level.
Countries are ranked by route difficulty and documented processing times for ICT applications. Countries with clear comparator-salary guidance score higher.
Best countries
Top picks
1 Угорщина
Посвідка на проживання з метою внутрішньокорпоративного переказу
Minimum salary: Єдиного загального порогу зарплатні на сторінці ВКП OIF не опубліковано; натомість перевіряйте контракт переведеного, докази кваліфікації та заяви приймаючого підприємства.
Processing time: Сторінка OIF вказує 21 день для процедурного адміністрування і рішення по суті протягом 70 днів; керівники та спеціалісти можуть перебувати загалом до 3 років, тоді як для стажистів встановлено обмеження в 1 рік.
Угорщина підтримує переміщення ВКП для керівників, спеціалістів і стажистів, переведених у межах тієї самої групи компаній з-поза ЄС, з різними максимальними ст…
2 Іспанія
Внутрішньокорпоративне переведення
Minimum salary: Основна сторінка огляду ICT не публікує єдиної заробітної плати для всього маршруту; спонсори мають перевіряти поточні вимоги підтипу в пакеті подання UGE та документах призначення.
Processing time: Авторизація використовує електронний процес UGE, але основна сторінка огляду містить менше деталей щодо строків, ніж інші аркуші маршрутів, тому підтверджуйте поточний годинник рішення та будь-який подальший консульський крок перед поданням.
Іспанія розрізняє переведення ICT-UE для керівників, фахівців та стажерів у межах тієї самої групи від національних справ внутрішньокорпоративного переведення,…
3 Кіпр
Intra-corporate Transfer
Minimum salary: Жодного публічного зарплатного порогу на сторінці маршруту не зазначено; право участі залежить від категорії ICT, підстави переведення та групового зв'язку.
Processing time: Публічна сторінка ICT використовує 90-денний строк розгляду для повних заявок ICT та довгострокової мобільності, плюс 20-денний строк перегляду для повідомлень про короткострокову мобільність.
Транснаціональні групи можуть переводити керівників, фахівців та стажистів на Кіпр за правилами ICT з окремими правилами мобільності, якщо першою державою є інш…
21 countries ranked
All ranked countries
Мальта
Дозвіл для внутрішньокорпоративних переведень (ICT)
Minimum salary
Єдиного загального порогу зарплатні на сторінках ВКП не опубліковано; прийнятність залежить від ролі переказу, відносин у межах тієї самої групи та строку попередньої зайнятості.
Processing time
Дозвіл видається щонайменше на 1 рік або строк переказу, якщо він коротший, і може бути продовжений до 3 років для керівників і спеціалістів або 1 року для стажистів.
Нідерланди
Дозвіл на внутрішньокорпоративний переказ
Minimum salary
Для справ стажистів, що проходять через таблиці дозволів на роботу IND, опублікована сума доходу для стажиста становить EUR 2 294,40 валової зарплатні SV на місяць без відпускних з 1 січня по 30 червня 2026 року; справи спеціалістів у рамках системи GVVA можуть активувати вищий поріг.
Processing time
Законодавчий строк рішення IND: 90 днів.
Швеція
Дозвіл ВКТ
Minimum salary
Поточні вказівки вимагають підтримки не менше 13 000 SEK на місяць плюс рівноцінні умови відрядженого працівника; перевіряйте актуальні вимоги перед поданням.
Processing time
Поточна статистика часу очікування групує повні перші висококваліфіковані справи, включаючи дозволи ВКТ, приблизно в 1 місяць, але фактичний розгляд все одно залежить від повноти файлу та наступних кроків.
Бельгія
Intra-corporate transferee permit
Minimum salary
Жодної єдиної загальнобельгійської цифри для ICT не опубліковано; перевіряйте умови компетентного регіону, оскільки пороги та підтверджуючі документи різняться за регіоном та роллю.
Processing time
Імміграційний офіс зазначає, що рішення має бути прийняте протягом 90 днів після визнання заявки ICT прийнятною.
Греція
Посвідка на проживання для внутрішньокорпоративного переказу
Minimum salary
Єдина публічна сума для всього маршруту на сторінці первинного видання не зазначена; перевіряйте пакет приймаючої компанії та поточні правила категорій перед поданням.
Processing time
Поточна сторінка ВКП показує орієнтовний строк 90 днів і зазначає, що дозвіл дійсний один рік або коротший строк переказу.
Естонія
ICT permit
Minimum salary
Жодного єдиного публічного загальноестонського порогу ICT не виявлено на поточній офіційній сторінці ICT; приймаючий суб'єкт має документувати винагороду та умови переведення для конкретної справи.
Processing time
Поточний офіційний портал ICT публікує ліміти терміну дії до трьох років для керівників і фахівців та один рік для стажистів, але не окремий естонський стандарт строку обробки.
Литва
Дозвіл на внутрішньокорпоративний переказ
Minimum salary
Якщо зарплатня ВКП є нижчою за 1 мінімальну валову місячну зарплатню, потрібно окремо довести достатні засоби до існування на ту саму мінімальну суму.
Processing time
Перевірена сторінка Департаменту міграції вказує 1 місяць для загальної процедури; строк дії дозволу обмежений 3 роками.
Польща
Дозвіл ВКТ
Minimum salary
Щонайменше на рівні оплати аналогічної місцевої роботи і не нижче 70% середньої валової місячної заробітної плати попереднього року у приймаючому воєводстві.
Processing time
Для первинних заявок ВКТ приймаюча організація подає заявку, поки іноземець перебуває поза ЄС; загальнонаціонального стандарту розгляду не опубліковано.
Португалія
Дозвіл на внутрішньокорпоративне переведення ВКТ
Minimum salary
На чинній сторінці AIMA окремого мінімального розміру заробітної плати для ВКТ не опубліковано; приймаюча організація все ж має документувати винагороду та відповідність португальським умовам праці.
Processing time
AIMA не публікує єдиного простого загальнонаціонального стандарту обслуговування ВКТ на сторінці маршруту, тому практичний термін залежить від наявності зустрічей і повноти корпоративного пакету доказів.
Словенія
Єдиний дозвіл для переведення в межах компанії
Minimum salary
Публічного загальнодоступного порогу заробітної плати для маршруту в офіційному зведенні не знайдено; натомість перевіряйте поточні документи про переведення та умови маршруту.
Processing time
Керівники та фахівці обмежені трьома роками загального проживання в ЄС за маршрутом переведення, тоді як стажери — одним роком; короткострокова мобільність ЄС у Словенії залишається в межах 90 днів протягом 180 днів.
Фінляндія
ICT residence permit
Minimum salary
Жодної єдиної публічної зарплатної цифри для ICT для всього маршруту не опубліковано; умови зайнятості все одно мають відповідати фінському законодавству та відповідному колективному договору.
Processing time
Приблизно 2 тижні у більшості справ щодо першого дозволу, до 2 місяців у меншості, з законодавчим максимумом 3 місяці; перші дозволи ICT для спеціалістів і керівників також можуть використовувати fast track.
Франція
ICT seconded employee
Minimum salary
Перевіряйте актуальні деталі щодо винагороди та контракту в поточному повідомленні про маршрут ICT та формі для роботодавця.
Processing time
Для перебування понад 3 місяці та до 1 року Service Public зазначає, що достатньо VLS-TS salarié détaché ICT; більш тривале перебування використовує маршрут картки, дійсної до 3 років.
Болгарія
Intra-corporate transferee permit
Minimum salary
Жодної зарплатної цифри для всього маршруту не виявлено в поточних офіційних англомовних джерелах, переглянутих для цього оновлення.
Processing time
Офіційне англомовне керівництво маршруту описує спочатку рішення про дозвіл, потім Візу D, потім посвідку на проживання, тому заявники мають відводити час на кожен етап, а не покладатися на одну публічну загальну обіцянку щодо строків обробки.
Велика Британія
Senior or Specialist Worker
Minimum salary
Як правило, щонайменше 52 500 GBP на рік або тарифна ставка заняття, залежно від того, що вище.
Processing time
Зазвичай близько 3 тижнів із-за кордону або 8 тижнів зсередини Великої Британії після завершення перевірок особи та документів.
Ірландія
Intra-Company Transfer Employment Permit
Minimum salary
EUR 49 523 для старшого керівництва або ключового персоналу та EUR 36 605 для стажистів.
Processing time
Лише операційний знімок: станом на 16 квітня 2026 року DETE розглядав нові заяви на ВКП, отримані 7 січня 2025 року, тому ця черга потребує додаткового резерву часу.
Італія
Дозвіл ВКП
Minimum salary
Маршрут вимагає відповідної оплати праці та умов праці під час переказу, але поточне загальне керівництво не публікує одного простого загальнонаціонального порогу ВКП для повторного використання у всіх справах.
Processing time
Максимальний строк перебування обмежений 3 роками для керівників і спеціалістів та 1 роком для стажистів, включаючи продовження.
Румунія
Маршрут ВКТ
Minimum salary
На етапі проживання необхідні докази коштів щонайменше на рівні мінімальної валової заробітної плати в економіці.
Processing time
Розгляд проживання відповідає 30-денному правилу IGI з можливим продовженням на 15, а загальне проживання за ВКТ не може перевищувати 3 роки для керівників і фахівців або 1 рік для стажерів.
Хорватія
Intra-corporate transferee permit
Minimum salary
Жодного окремого порогу зарплати для ICT не опубліковано на офіційній сторінці маршруту; перевіряйте умови переведення та хорватські умови зайнятості в пакеті документів для подачі.
Processing time
Офіційне керівництво, орієнтоване на ЄС, зазначає, що процедура зазвичай займає від 30 до 60 днів з моменту подачі повної заявки.
Editorial
What to look for
Intra-company transfer (ICT) permits in Europe derive from the EU ICT Directive (2014/66/EU), which means the formal legal basis is standardized. What differs is how member states define the seniority requirements, what salary evidence they require, and how quickly their processing authority handles the file once it is submitted.
The ICT route covers three categories — managers, specialists, and trainee employees — and the distinction matters in practice. Managers and specialists are covered everywhere the Directive applies; trainee pathways are narrower and subject to stricter caps in some countries. If your transfer is part of a graduate rotation program rather than a permanent posting, verify that the destination country's implementation covers your specific category.
One thing to watch is the interaction between the ICT permit and local employment law. Several countries require that the salary meets the standard applicable to comparable locally-hired workers, not just a global minimum. Germany, the Netherlands, and France all apply some version of comparable-salary protection, which can affect the cost modeling for the transfer. ICT permit holders are also typically not allowed to move directly to local employment without switching permit types — plan that transition in advance if the move is intended to be permanent.
Ranked for 2026. All data from country guides with cited official sources.
See all countries for this scenario →