Лучшие страны

Корпоративный перевод

Вы перемещаетесь внутри своей группы — теперь определите, какая европейская страна обрабатывает внутрифирменные переводы наиболее чисто для вашей должности и уровня старшинства.

Страны ранжированы по сложности маршрутов и документально подтвержденному времени обработки заявок на ИКТ. Страны с четкими ориентирами в отношении заработной платы имеют более высокие оценки.

Лучшие страны

Лучшее

Нидерланды flag 1

Нидерланды

Разрешение на внутрикорпоративный перевод

Минимальная зарплата: Для дел стажёров по таблицам рабочих разрешений IND опубликованная сумма дохода стажёра составляет EUR 2 337 брутто (страховой заработок) в месяц без надбавки за отпуск с 1 июля по 31 декабря 2026 года; дела специалистов в рамках структуры GVVA могут устанавливать более высокий порог.

Время обработки: Установленный законом срок принятия решения IND: 90 дней.

Подходит для менеджеров, специалистов и стажёров, перемещающихся в рамках одной корпоративной группы; это не замена обычного местного найма.

#1 См. руководство →
Словения flag 2

Словения

Единое разрешение для перевода внутри компании

Минимальная зарплата: В официальном резюме не приводится публичный общий порог заработной платы для маршрута; проверяйте актуальные документы о переводе и условия маршрута вместо того, чтобы полагаться на общую цифру.

Время обработки: Менеджеры и эксперты ограничены тремя годами общего проживания в ЕС по маршруту перевода, а стажёры — одним годом; краткосрочная мобильность в ЕС в Словении не выходит за пределы 90 дней в 180 днях.

Менеджеры, специалисты и стажёры могут быть переведены в аффилированную словенскую компанию, однако маршрут требует наличия действующего трудового договора за р…

#2 См. руководство →
Ирландия flag 3

Ирландия

Разрешение на трудоустройство при внутрикорпоративном переводе

Минимальная зарплата: EUR 49 523 для старшего менеджмента или ключевого персонала и EUR 36 605 для стажёров.

Время обработки: Оперативный срез: по состоянию на 23 июля 2026 года DETE рассматривал новые заявки ВКП, поданные 24 июня 2026 года.

Используйте только в том случае, если вы уже работаете в транснациональной группе и ирландское юридическое лицо может подтвердить связанность компаний и выполне…

#3 См. руководство →

23

Все рейтинговые страны

4 Венгрия flag

Венгрия

Вид на жительство с целью внутрикорпоративного перевода

См. руководство →
5 Испания flag

Испания

Внутрикорпоративный перевод

См. руководство →
6 Кипр flag

Кипр

Внутрикорпоративный перевод

См. руководство →
7 Бельгия flag

Бельгия

Разрешение на внутрикорпоративный перевод

См. руководство →
8 Греция flag

Греция

Разрешение на внутрикорпоративный перевод

См. руководство →
9 Литва flag

Литва

Разрешение на внутрикорпоративный перевод

См. руководство →
10 Болгария flag

Болгария

Разрешение на внутрикорпоративный перевод

См. руководство →
11 Великобритания flag

Великобритания

Старший или специалист-работник

См. руководство →
12 Италия flag

Италия

Разрешение ВКП

См. руководство →
13 Хорватия flag

Хорватия

Разрешение на внутрикорпоративный перевод

См. руководство →
14 Мальта flag

Мальта

Разрешение на внутрикорпоративный перевод (ICT)

См. руководство →
15 Швеция flag

Швеция

Разрешение ICT

См. руководство →
16 Польша flag

Польша

Разрешение ICT

См. руководство →
17 Португалия flag

Португалия

Разрешение ICT на внутрикорпоративный перевод

См. руководство →
18 Финляндия flag

Финляндия

Разрешение на проживание ICT

См. руководство →
19 Франция flag

Франция

Командированный сотрудник ICT

См. руководство →
20 Чехия flag

Чехия

Карта перевода сотрудников внутри компании

См. руководство →
21 Эстония flag

Эстония

Разрешение ICT

См. руководство →
22 Люксембург flag

Люксембург

разрешение на ИКТ

См. руководство →
23 Румыния flag

Румыния

Маршрут ICT

См. руководство →

Лучшие страны

Что искать

Разрешения на передачу внутри компании (ИКТ) в Европе вытекают из Директивы ЕС по ИКТ (2014/66/EU), что означает, что формальная правовая основа стандартизирована. Разница заключается в том, как государства-члены определяют требования к старшинству, какие подтверждения заработной платы им требуются и как быстро их обрабатывающий орган обрабатывает файл после его подачи.

Маршрут ИКТ охватывает три категории — менеджеров, специалистов и стажеров — и это различие имеет значение на практике. Менеджеры и специалисты охвачены везде, где применяется Директива; В некоторых странах маршруты стажеров уже, и на них распространяются более строгие ограничения. Если ваш перевод является частью программы ротации выпускников, а не постоянной командировкой, убедитесь, что реализация в стране назначения охватывает вашу конкретную категорию.

Следует обратить внимание на взаимодействие между разрешением на использование ИКТ и местным трудовым законодательством. Некоторые страны требуют, чтобы зарплата соответствовала стандарту, применимому к сопоставимым работникам, нанятым на местах, а не просто глобальному минимуму. Германия, Нидерланды и Франция применяют ту или иную версию защиты сопоставимых зарплат, что может повлиять на моделирование затрат на перевод. Обладателям разрешений на использование ИКТ также обычно не разрешается сразу переходить на местную работу без смены типа разрешения — планируйте этот переход заранее, если переезд будет постоянным.