Best countries
Best European countries for company transfer
You are moving within your group — now identify which European country processes intra-company transfers most cleanly for your role and seniority level.
Countries are ranked by route difficulty and documented processing times for ICT applications. Countries with clear comparator-salary guidance score higher.
Best countries
Top picks
1 Венгрия
Вид на жительство с целью внутрикорпоративного перевода
Minimum salary: Универсальный порог заработной платы на странице OIF по ВКП не опубликован; вместо этого проверяйте контракт переводимого лица, подтверждение квалификации и заявления принимающей организации.
Processing time: Страница OIF указывает 21 день для процедурного администрирования и решение по существу в течение 70 дней; руководители и специалисты могут оставаться до 3 лет в совокупности, стажёры — не более 1 года.
Венгрия поддерживает перемещения ВКП для менеджеров, специалистов и стажёров-сотрудников, переводимых в рамках одной группы компаний из-за пределов ЕС; для стаж…
2 Испания
Внутрикорпоративный перевод
Minimum salary: Главная страница с обзором ICT не публикует единую общую цифру заработной платы; спонсоры должны уточнять актуальные требования подтипа в пакете для подачи через UGE и командировочных документах.
Processing time: Авторизация использует электронный процесс UGE, однако главная страница обзора содержит меньше деталей о сроках, чем другие листы маршрутов; уточните актуальный счётчик решения и возможный последующий консульский этап до подачи.
Испания разграничивает переводы ICT-UE для менеджеров, специалистов и стажёров внутри одной группы и национальные случаи внутрикорпоративного перевода для испол…
3 Кипр
Внутрикорпоративный перевод
Minimum salary: Отдельный публичный зарплатный порог на странице маршрута не указан; право на участие определяется категорией ICT, основанием для перевода и корпоративной связью.
Processing time: Публичная страница ICT устанавливает срок рассмотрения 90 дней для полных заявлений ICT и долгосрочной мобильности, а также 20-дневный период проверки уведомлений о краткосрочной мобильности.
Транснациональные группы могут переводить руководителей, специалистов и стажёров на Кипр по правилам ICT; отдельные правила мобильности применяются, если первым…
21 countries ranked
All ranked countries
Мальта
Разрешение на внутрикорпоративный перевод (ICT)
Minimum salary
Зарплатный порог для маршрута в целом на страницах ВКП не опубликован; допустимость определяется ролью при переводе, отношениями внутри группы и предшествующим периодом занятости.
Processing time
Разрешение выдаётся на срок не менее 1 года или длительности перевода, если он короче; может быть продлено до 3 лет для менеджеров и специалистов или 1 года для стажёров.
Нидерланды
Разрешение на внутрикорпоративный перевод
Minimum salary
Для дел стажёров по таблицам рабочих разрешений IND опубликованная сумма дохода стажёра составляет EUR 2 294,40 брутто (страховой заработок) в месяц без надбавки за отпуск с 1 января по 30 июня 2026 года; дела специалистов в рамках структуры GVVA могут устанавливать более высокий порог.
Processing time
Установленный законом срок принятия решения IND: 90 дней.
Швеция
Разрешение ICT
Minimum salary
Актуальные инструкции требуют поддержки не менее SEK 13 000 в месяц плюс условия командированных работников; уточните актуальное требование перед подачей.
Processing time
Актуальная статистика сроков ожидания группирует полные первичные высококвалифицированные дела, включая разрешения ICT, примерно в 1 месяц; фактическое рассмотрение по-прежнему зависит от полноты документов и последующих запросов.
Бельгия
Разрешение на внутрикорпоративный перевод
Minimum salary
Единый общебельгийский порог для ICT не публикуется; уточняйте условия компетентного региона, так как пороги и требуемые документы различаются по регионам и должностям.
Processing time
По данным Иммиграционного управления, решение должно быть принято в течение 90 дней после признания заявления ICT допустимым.
Греция
Разрешение на внутрикорпоративный перевод
Minimum salary
Единая публичная сумма по маршруту на странице первичного оформления не указана; уточняйте пакет принимающей компании и действующие правила по категориям до подачи документов.
Processing time
Текущая страница ВКП показывает ориентировочный срок в 90 дней; разрешение действует один год или более короткий период перевода.
Литва
Разрешение на внутрикорпоративный перевод
Minimum salary
Если заработная плата по ВКП ниже 1 минимального ежемесячного брутто-заработка, необходимо отдельно доказать наличие достаточных средств к существованию в том же минимальном размере.
Processing time
Проверенная страница Департамента миграции указывает 1-месячный общий срок и срок действия разрешения не более 3 лет.
Польша
Разрешение ICT
Minimum salary
Не ниже уровня оплаты сопоставимых местных работников и не менее 70% среднегодовой валовой месячной зарплаты в принимающем воеводстве за предыдущий год.
Processing time
При первичной подаче ICT принимающее предприятие подаёт заявление, пока иностранный работник находится за пределами ЕС; единые национальные сроки рассмотрения не публикуются.
Португалия
Разрешение ICT на внутрикорпоративный перевод
Minimum salary
Отдельный минимальный порог заработной платы для ICT на актуальной странице AIMA не публикуется; принимающее предприятие обязано документально подтвердить вознаграждение и соответствие португальским условиям труда.
Processing time
AIMA не публикует единый простой национальный стандарт обслуживания ICT на странице маршрута, поэтому практические сроки зависят от доступности записи и полноты пакета корпоративных документов.
Словения
Единое разрешение для перевода внутри компании
Minimum salary
В официальном резюме не приводится публичный общий порог заработной платы для маршрута; проверяйте актуальные документы о переводе и условия маршрута вместо того, чтобы полагаться на общую цифру.
Processing time
Менеджеры и эксперты ограничены тремя годами общего проживания в ЕС по маршруту перевода, а стажёры — одним годом; краткосрочная мобильность в ЕС в Словении не выходит за пределы 90 дней в 180 днях.
Финляндия
Разрешение на проживание ICT
Minimum salary
Единый публичный зарплатный показатель ICT для всего маршрута не публикуется; условия занятости должны соответствовать финскому законодательству и соответствующему коллективному договору.
Processing time
Примерно 2 недели в большинстве дел о первом разрешении, до 2 месяцев в меньшинстве случаев; законодательный максимум — 3 месяца; первые разрешения ICT для специалистов и руководителей также могут использовать fast track.
Франция
Командированный сотрудник ICT
Minimum salary
Уточняйте актуальные данные о вознаграждении и контракте в текущем уведомлении о маршруте ICT и форме работодателя.
Processing time
Для пребываний свыше 3 месяцев и до 1 года Service Public указывает, что достаточно VLS-TS «salarié détaché ICT»; более длительные пребывания используют маршрут карты, действительной до 3 лет.
Эстония
Разрешение ICT
Minimum salary
Единый публичный эстонский порог ICT на актуальной официальной странице ICT не был представлен; принимающая организация обязана документировать вознаграждение и условия перевода для конкретного дела.
Processing time
Актуальный официальный портал ICT публикует ограничения действия: до трёх лет для руководителей и специалистов и одного года для стажёров, однако отдельный эстонский стандарт срока рассмотрения не указан.
Болгария
Разрешение на внутрикорпоративный перевод
Minimum salary
В актуальных официальных англоязычных источниках, проверенных в ходе данного обновления, общий зарплатный порог для маршрута не приводится.
Processing time
Официальные англоязычные рекомендации по маршруту описывают этапы: сначала решение по разрешению, затем виза D, затем карта вида на жительство — поэтому заявителям следует отводить время на каждый этап, не рассчитывая на единый публично объявленный срок.
Великобритания
Senior or Specialist Worker
Minimum salary
Как правило, не менее GBP 52 500 в год или ставки по профессии — в зависимости от того, что выше.
Processing time
Как правило, около 3 недель из-за пределов Великобритании или 8 недель изнутри Великобритании после завершения проверки личности и документов.
Ирландия
Разрешение на трудоустройство при внутрикорпоративном переводе
Minimum salary
EUR 49 523 для старшего менеджмента или ключевого персонала и EUR 36 605 для стажёров.
Processing time
Оперативный срез: по состоянию на 16 апреля 2026 года DETE рассматривал новые заявки ВКП, поданные 7 января 2025 года — эта очередь требует дополнительного временного буфера.
Италия
Разрешение ВКП
Minimum salary
Маршрут требует надлежащей оплаты и условий труда в период перевода; действующее общее руководство не публикует единый простой общенациональный порог ВКП для использования во всех случаях.
Processing time
Максимальный срок пребывания ограничен 3 годами для менеджеров и специалистов и 1 годом для стажёров, включая продления.
Румыния
Маршрут ICT
Minimum salary
Для этапа проживания требуется подтверждение средств не ниже минимальной валовой зарплаты по экономике.
Processing time
Рассмотрение следует 30-дневному правилу IGI с возможностью продления на 15 дней; общий срок проживания по ICT не может превышать 3 лет для менеджеров и специалистов или 1 года для стажёров.
Хорватия
Разрешение на внутрикорпоративный перевод
Minimum salary
Отдельный зарплатный порог для ICT на официальной странице маршрута не публикуется; уточняйте условия перевода и требования хорватского трудового законодательства в пакете документов.
Processing time
Официальные рекомендации ЕС указывают, что процедура обычно занимает от 30 до 60 дней с момента подачи полного комплекта документов.
Editorial
What to look for
Intra-company transfer (ICT) permits in Europe derive from the EU ICT Directive (2014/66/EU), which means the formal legal basis is standardized. What differs is how member states define the seniority requirements, what salary evidence they require, and how quickly their processing authority handles the file once it is submitted.
The ICT route covers three categories — managers, specialists, and trainee employees — and the distinction matters in practice. Managers and specialists are covered everywhere the Directive applies; trainee pathways are narrower and subject to stricter caps in some countries. If your transfer is part of a graduate rotation program rather than a permanent posting, verify that the destination country's implementation covers your specific category.
One thing to watch is the interaction between the ICT permit and local employment law. Several countries require that the salary meets the standard applicable to comparable locally-hired workers, not just a global minimum. Germany, the Netherlands, and France all apply some version of comparable-salary protection, which can affect the cost modeling for the transfer. ICT permit holders are also typically not allowed to move directly to local employment without switching permit types — plan that transition in advance if the move is intended to be permanent.
Ranked for 2026. All data from country guides with cited official sources.
See all countries for this scenario →