Руководство по профессии

Работа в Европе в качестве учителя

Преподавание регулируется во всех странах ЕС. Признание осуществляется через государственные органы образования по процедуре общей системы. Учителя, не являющиеся гражданами ЕС, следуют тому же маршруту без автоматического признания.

Регулируется в ЕС

Регулирование ЕС

Статус регулирования в Европе

Преподавание является регулируемой профессией во всех государствах-членах ЕС. Компетентным органом, как правило, является государственное или национальное министерство образования. Директива ЕС 2005/36/ЕС применяется через процедуру общей системы (не автоматическое признание). Учителя, не являющиеся гражданами ЕС, проходят тот же маршрут общей системы. Процесс может занять длительное время — особенно в федеральных государствах, где полномочия разделены между регионами — и может включать языковые требования для преподавания в классе.

29 стран в рейтинге

Лучшие страны назначения

Международные школы в крупных европейских городах (особенно в Германии, Нидерландах и Бельгии) представляют собой наиболее доступную точку входа для учителей, не являющихся гражданами ЕС. Доступ к государственным школам требует полного признания и, как правило, языковой сертификации высокого уровня.

Швеция flag 1

Швеция

Разрешение на работу для наёмных работников

Min. salary: Заработная плата должна соответствовать уровням коллективного соглашения или обычным уровням, а для заявлений, поданных с 16 июня 2026 года, составлять не менее 90% медианной заработной платы по Швеции (SEK 34,470 в месяц; для ряда освобождённых профессий действует порог 75%, в настоящее время SEK 28,725); уточните актуальный порог перед подачей заявления.

Processing time: Актуальная статистика сроков ожидания показывает: 75% полных первичных дел «иная занятость» — в течение 4 месяцев; неполные дела — значительно дольше.

Это стандартный маршрут, когда у вас есть шведское предложение, но вы не подходите чётко под требования Голубой карты или ваш работодатель подаёт заявление в ра…

#1 Открыть руководство по профессии →
Португалия flag 2

Португалия

Виза для наёмного труда плюс разрешение на проживание по статье 88

Min. salary: Единый общий порог заработной платы для маршрута на актуальных официальных страницах не публикуется; проверьте контракт на соответствие отраслевым правилам об оплате и требованиям к средствам к существованию.

Processing time: Разрешение на проживание выдаётся на два года, затем продлевается на трёхлетние периоды; этап визы зависит от консульских сроков, а не единого стандарта Португалии.

Стандартный маршрут для сотрудников Португалии по-прежнему предусматривает консульскую визу на проживание, после чего следует подача заявления на разрешение по…

#2 Открыть руководство по профессии →
Словения flag 3

Словения

Единое разрешение на проживание и работу

Min. salary: Единый опубликованный общий минимум для маршрута отсутствует; контракт должен поддерживать цель пребывания и достаточные средства к существованию, тогда как маршрутно-специфические проверки оплаты могут по-прежнему применяться.

Processing time: Первичные разрешения следуют сроку действия контракта, но ограничены одним годом; своевременные продления могут выдаваться на срок контракта до двух лет.

Это стандартный маршрут Словении для граждан третьих стран с работой при поддержке работодателя; административный орган выдаёт разрешение, а Служба занятости да…

#3 Открыть руководство по профессии →

Все страны в рейтинге

4 Чехия flag

Чехия

Карта сотрудника

Открыть руководство по профессии →
5 Люксембург flag

Люксембург

Разрешение наемного работника

Открыть руководство по профессии →
6 Словакия flag

Словакия

Временное проживание в целях занятости (единое разрешение)

Открыть руководство по профессии →
7 Венгрия flag

Венгрия

Голубая карта ЕС

Открыть руководство по профессии →
8 Испания flag

Испания

Высококвалифицированный специалист / Голубая карта ЕС

Открыть руководство по профессии →
9 Кипр flag

Кипр

Оплачиваемая занятость (единое разрешение - GEN)

Открыть руководство по профессии →
10 Нидерланды flag

Нидерланды

Высококвалифицированный мигрант

Открыть руководство по профессии →
11 Норвегия flag

Норвегия

Квалифицированный работник с работодателем в Норвегии

Открыть руководство по профессии →
12 Бельгия flag

Бельгия

Единое разрешение на фиксированный срок

Открыть руководство по профессии →
13 Греция flag

Греция

Голубая карта ЕС

Открыть руководство по профессии →
14 Литва flag

Литва

Голубая карта ЕС

Открыть руководство по профессии →
15 Польша flag

Польша

Голубая карта ЕС

Открыть руководство по профессии →
16 Финляндия flag

Финляндия

Голубая карта ЕС

Открыть руководство по профессии →
17 Франция flag

Франция

Голубая карта ЕС

Открыть руководство по профессии →
18 Эстония flag

Эстония

Временное разрешение на проживание для трудоустройства

Открыть руководство по профессии →
19 Австрия flag

Австрия

Голубая карта ЕС

Открыть руководство по профессии →
20 Болгария flag

Болгария

Голубая карта ЕС

Открыть руководство по профессии →
21 Великобритания flag

Великобритания

Квалифицированный работник

Открыть руководство по профессии →
22 Германия flag

Германия

Голубая карта ЕС

Открыть руководство по профессии →
23 Ирландия flag

Ирландия

Разрешение на трудоустройство критически важных специалистов

Открыть руководство по профессии →
24 Италия flag

Италия

Голубая карта ЕС

Открыть руководство по профессии →
25 Латвия flag

Латвия

Голубая карта ЕС

Открыть руководство по профессии →
26 Румыния flag

Румыния

Голубая карта ЕС

Открыть руководство по профессии →
27 Хорватия flag

Хорватия

Разрешение на проживание и работу

Открыть руководство по профессии →
28 Дания flag

Дания

Схема Pay Limit или Позитивный список для лиц с высшим образованием

Открыть руководство по профессии →
29 Мальта flag

Мальта

EU Blue Card или Инициатива для ключевых сотрудников (KEI)

Открыть руководство по профессии →

Маршруты разрешений

Актуальные маршруты разрешений

Международные школы, нанимающие учителей английского языка, часто работают в условиях регулирования, отличных от государственных школ. Для должностей в государственных школах признание иностранных педагогических квалификаций, как правило, является обязательным условием трудоустройства. Языковые требования для работы в классе являются практическим барьером в большинстве стран независимо от формального результата признания.